¿Conoces las ventajas de tener un clima laboral positivo?
Somos Inmaculada Marco Consultores y queremos ayudarte a conseguir que el clima laboral de tu empresa sea positivo.
Trabajo
¿Cómo mejorar el liderazgo de nuestra empresa?
¿Te gustaría mejorar las relaciones laborales en tu empresa? Un paso indispensable para poder mejorar las relaciones de tu equipo es mejorar el liderazgo de tu empresa, ¿Quieres saber cómo mejorar este liderazgo? En todas las empresas existen diferentes tipos de liderazgo, ya que es una parte esencial de la empresa y no podemos perderlo …
¿Cómo gestionar la formación de tu equipo?
¿Qué formación debe tener tu equipo para desarrollar de la mejor forma la actividad de tu empresa? Uno de los pasos más importantes para conseguir este equipo es que apuestes por los planes de formación continuados. Podrás potenciar el desarrollo profesional, la innovación y el reciclaje del equipo. Somos Inmaculada Marco Consultores y queremos ayudarte …
¿Cómo gestionar los objetivos de mi empresa?
¿Podrías imaginarte una empresa sin objetivos? Realmente, pienso que una empresa sin objetivos no puede existir, porque estaría destinada al fracaso. ¿Quieres evitar este fracaso en tu empresa? Somos Inmaculada Marco Consultores y queremos ayudarte a gestionar los objetivos de tu empresa para avanzar en tu trayectoria profesional. ¿Qué pasaría si no nos planteamos unos …
¿Cómo mejorar la motivación en el trabajo?
La motivación en el trabajo Todos los trabajadores puede que nos hagamos la pregunta, ¿Cuál es el motivo por el que yo trabajo? Hoy, quiero que analicemos cuál es tu motivo para trabajar y si podemos mejorar esta motivación para que nuestro rendimiento sea óptimo. ¿Cuál es mi motivación? Todas las personas tenemos diferentes motivos …
¿Cómo mejorar la concentración en el trabajo?
La importancia de la concentración en el trabajo. La concentración en el trabajo es imprescindible para poder realizar las tareas de al forma más adecuada, pero ¿Cómo podemos mejorar esta concentración? Para conseguirlo, vamos a ver 3 puntos importantes en este post. La concentración. Antes de empezar con los tres aspectos debemos conocer que la …
El valor del tiempo
El valor del tiempo. La percepción del tiempo en cada persona puede cambiar, pero lo que es seguro es que el tiempo pasa para todos. No todos tenemos en cuenta en el valor del tiempo, porque podemos pensar que es algo que tenemos y que no se acabará, o que queda mucho para que se …
Confección de un manual de funciones
Manual de funciones ¿Qué es un manual de funciones? El manual de funciones es un documento formal, que las empresas elaboran para redactar los diferentes puestos de trabajo de la organización, y se utilizará como guía para todos los trabajadores. El manual se realiza mediante el estudio de los diferentes puestos de trabajo, para llevar …
El clima laboral: felicidad de los trabajadores.
El clima laboral: felicidad de los trabajadores. El clima laboral es un aspecto primordial en una empresa. Se define como el conjunto de condiciones, sociales y psicológicas, que repercuten directamente en el rendimiento de los empleados. El objetivo de las empresas es que el clima laboral ayude a la felicidad de los trabajadores. La calidad …
Los Recursos Humanos: un pilar de la empresa
Los Recursos Humanos ¿Qué es este departamento? Un departamento de recursos humanos forma parte de la empresa, se encarga de gestionar todo lo que está relacionado con las personas que trabajan en esta. Incluye los aspectos como selección, contratación, bienvenida, promoción, formación, contratos, nóminas y despidos, y en el siglo XXI gana gran importancia un …
