Trabajo

LIDERAZGO

¿Cómo mejorar el liderazgo de nuestra empresa?

¿Te gustaría mejorar las relaciones laborales en tu empresa? Un paso indispensable para poder mejorar las relaciones de tu equipo es mejorar el liderazgo de tu empresa, ¿Quieres saber cómo mejorar este liderazgo? En todas las empresas existen diferentes tipos de liderazgo, ya que es una parte esencial de la empresa y no podemos perderlo …

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PLANIFICAR FORMACIÓN

¿Cómo gestionar la formación de tu equipo?

¿Qué formación debe tener tu equipo para desarrollar de la mejor forma la actividad de tu empresa? Uno de los pasos más importantes para conseguir este equipo es que apuestes por los planes de formación continuados. Podrás potenciar el desarrollo profesional, la innovación y el reciclaje del equipo. Somos Inmaculada Marco Consultores y queremos ayudarte …

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CÓMO GESTIONAR LOS OBJETIVOS DE MI EMPRESA

¿Cómo gestionar los objetivos de mi empresa?

¿Podrías imaginarte una empresa sin objetivos? Realmente, pienso que una empresa sin objetivos no puede existir, porque estaría destinada al fracaso. ¿Quieres evitar este fracaso en tu empresa? Somos Inmaculada Marco Consultores y queremos ayudarte a gestionar los objetivos de tu empresa para avanzar en tu trayectoria profesional. ¿Qué pasaría si no nos planteamos unos …

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motivación

¿Cómo mejorar la motivación en el trabajo?

La motivación en el trabajo Todos los trabajadores puede que nos hagamos la pregunta, ¿Cuál es el motivo por el que yo trabajo? Hoy, quiero que analicemos cuál es tu motivo para trabajar y si podemos mejorar esta motivación para que nuestro rendimiento sea óptimo. ¿Cuál es mi motivación? Todas las personas tenemos diferentes motivos …

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CONCENTRACIÓN

¿Cómo mejorar la concentración en el trabajo?

La importancia de la concentración en el trabajo. La concentración en el trabajo es imprescindible para poder realizar las tareas de al forma más adecuada, pero ¿Cómo podemos mejorar esta concentración? Para conseguirlo, vamos a ver 3 puntos importantes en este post. La concentración. Antes de empezar con los tres aspectos debemos conocer que la …

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El clima laboral: felicidad de los trabajadores.

El clima laboral: felicidad de los trabajadores. El clima laboral es un aspecto primordial en una empresa. Se define como el conjunto de condiciones, sociales y psicológicas, que repercuten directamente en el rendimiento de los empleados. El objetivo de las empresas es que el clima laboral ayude a la felicidad de los trabajadores. La calidad …

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Los Recursos Humanos: un pilar de la empresa

Los Recursos Humanos ¿Qué es este departamento? Un departamento de recursos humanos forma parte de la empresa, se encarga de gestionar todo lo que está relacionado con las personas que trabajan en esta. Incluye los aspectos como selección, contratación, bienvenida, promoción, formación, contratos, nóminas y despidos, y en el siglo XXI gana gran importancia un …

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