¿Te gustaría conocer la diferencia entre la disciplina y la motivación en el trabajo? La disciplina es indispensable para todos los trabajadores, ya que la motivación puede fluctuar, y si solo se trabajase cuando se está motivado… el rendimiento sería mucho menor. La diferencia entre la disciplina y la motivación son los hábitos que tienes …
¿Qué es más importante la disciplina o la motivación? Leer más »
¿Te gustaría mejorar las relaciones laborales en tu empresa? Un paso indispensable para poder mejorar las relaciones de tu equipo es mejorar el liderazgo de tu empresa, ¿Quieres saber cómo mejorar este liderazgo? En todas las empresas existen diferentes tipos de liderazgo, ya que es una parte esencial de la empresa y no podemos perderlo …
La concentración en el trabajo Normalmente todos los trabajadores queremos conseguir nuestro mejor rendimiento en el trabajo, pero a veces nuestra concentración no es la óptima para poder conseguirlo. Hoy quiero que veamos unos cuantos consejos para que nuestro rendimiento aumente y así consigamos el mejor rendimiento. Organizar las tareas En nuestro día a día …
La motivación en el trabajo Todos los trabajadores puede que nos hagamos la pregunta, ¿Cuál es el motivo por el que yo trabajo? Hoy, quiero que analicemos cuál es tu motivo para trabajar y si podemos mejorar esta motivación para que nuestro rendimiento sea óptimo. ¿Cuál es mi motivación? Todas las personas tenemos diferentes motivos …
¿Cómo buscar trabajo? Todos queremos encontrar el trabajo donde podamos vivir bien y disfrutar de él, pero ¿alguna vez te has planteado cómo buscar trabajo? Buscar trabajo es un trabajo. Buscar trabajo no es una tarea fácil, seguramente necesites invertir mucho tiempo y esfuerzo. Piénsalo: “buscar trabajo es un trabajo”, porque para poder encontrarlo necesitas …
¿Cómo buscar trabajo? Trucos para encontrar trabajo Leer más »
La diferencia entre la comunicación verbal y no verbal. La comunicación en nuestro día a día es un aspecto imprescindible, porque es imposible dejar de comunicar. La diferencia entre la comunicación verbal y no verbal es crucial. La comunicación verbal se realiza a través de las palabras y signos, mientras que la comunicación no verbal …
El clima laboral: felicidad de los trabajadores. El clima laboral es un aspecto primordial en una empresa. Se define como el conjunto de condiciones, sociales y psicológicas, que repercuten directamente en el rendimiento de los empleados. El objetivo de las empresas es que el clima laboral ayude a la felicidad de los trabajadores. La calidad …
Ayudamos a las empresas a desarrollar sus equipos fomentando habilidades sociales y de organización.
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