gestión de personas

PLANIFICAR FORMACIÓN

¿Cómo gestionar la formación de tu equipo?

¿Qué formación debe tener tu equipo para desarrollar de la mejor forma la actividad de tu empresa? Uno de los pasos más importantes para conseguir este equipo es que apuestes por los planes de formación continuados. Podrás potenciar el desarrollo profesional, la innovación y el reciclaje del equipo. Somos Inmaculada Marco Consultores y queremos ayudarte …

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Concentración en el trabajo

¿Cómo mejorar mi concentración en el trabajo?

La concentración en el trabajo Normalmente todos los trabajadores queremos conseguir nuestro mejor rendimiento en el trabajo, pero a veces nuestra concentración no es la óptima para poder conseguirlo. Hoy quiero que veamos unos cuantos consejos para que nuestro rendimiento aumente y así consigamos el mejor rendimiento. Organizar las tareas En nuestro día  a día …

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autoconocimiento

¿Te conoces a ti mismo? Autoconocimiento

Importancia del autoconocimiento. El autoconocimiento es clave para sentirnos bien con nuestra propia realidad, para seguir creciendo y creando buenas relaciones a nuestro alrededor. Conocernos a nosotros mismos nos aleja de las frustraciones y el estado de decepción y hace más plenas nuestras vidas. Si preguntas a alguien si se conoce a sí mismo, probablemente te dirá que sí. …

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El clima laboral: felicidad de los trabajadores.

El clima laboral: felicidad de los trabajadores. El clima laboral es un aspecto primordial en una empresa. Se define como el conjunto de condiciones, sociales y psicológicas, que repercuten directamente en el rendimiento de los empleados. El objetivo de las empresas es que el clima laboral ayude a la felicidad de los trabajadores. La calidad …

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