Conociendo nuestras habilidades blandas
¿Qué son las habilidades blandas?
Las habilidades blandas son aquellas competencias sociales que una persona es capaz de desarrollar y ayudan a poder comunicar, trabajar en equipo y favorecen las relaciones sociales.
Estas habilidades se evalúan para entender cómo una persona se puede relacionar con los demás miembros del equipo y puede desarrollar su trabajo. Además, pueden ayudar a que se mejore la productividad y el compromiso con la empresa.
Estas habilidades son necesarias para que los líderes de equipo, y así puedan formar un equipo competente.
¿Cuáles son las más reconocidas?
Algunas de estas habilidades tan necesarias son las siguientes:
- Liderazgo: Es la capacidad de influir, motivar y organizar a un equipo de personas, con el fin de alcanzar unos objetivos determinados.
- Proactividad: Es la capacidad de anticiparse a las situaciones que requieren soluciones, antes de que surja el error.
- Trabajo en equipo: Es la habilidad de poder trabajar mano a mano con otras personas, buscando alcanzar un objetivo común.
- Resiliencia: Es la capacidad de superar las situaciones o algunas circunstancias difíciles.
- Empatía: Es la habilidad de entender y comprender las emociones de las otras personas.
- Actitud positiva: Presentar una actitud activa para enfrentarse a los desafíos del día a día.
- Inteligencia emocional: Es la habilidad de gestionar y entender nuestras emociones y cómo influyen en nosotros.
- Capacidad de recibir y dar feedback: En todos los equipos es necesario recibir y dar feedback para buscar la mejor progresión, de lo contrario es más complicado.
- Solución de problemas: Los problemas se deben resolver sin generar más inconvenientes.
Conclusión.
Las habilidades blandas son necesarias para desarrollar nuestro trabajo, y nosotros queremos ayudarte a desarrollarlas de la mejor forma.
Si después de leer este post estás pensando en mejorar tus habilidades blandas, puedes contactar con nosotros, estaremos encantados de ayudarte.
Autor: Rafeta Pallarés.
