La motivación en el trabajo

Todos los trabajadores puede que nos hagamos la pregunta, ¿Cuál es el motivo por el que yo trabajo?

Hoy, quiero que analicemos cuál es tu motivo para trabajar y si podemos mejorar esta motivación para que nuestro rendimiento sea óptimo.

¿Cuál es mi motivación?

Todas las personas tenemos diferentes motivos para trabajar, pero dependiendo cuál sea nuestro motivo principal, podremos ser más productivos y disfrutar más del trabajo o menos.

¿Qué diferentes motivaciones hay?

• Desarrollo personal o profesional: en todos los trabajos aprendemos diferentes tareas que nos ayudan a desarrollarnos personal y profesionalmente, si este es tu motivo para trabajar, podrás seguir una trayectoria correcta.
• Valoración personal: algunas personas buscan trabajar porque quieren sentirse valorados o útiles, este motivo puede ser muy bueno o muy malo, dependiendo cómo valores tu propio trabajo.
• Económica: todas las personas necesitan trabajar a cambio de un salario digno, pero si este es el único factor que te motiva, puede que no estés satisfecho con el trabajo. Además, cuando decidimos trabajar únicamente por dinero, será muy difícil desarrollarnos profesionalmente.
• No estar parado: algunas personas necesitan trabajar porque no saben que hacer en su día a día, pero no pueden estar paradas.

Como habréis podido comprobar NO podemos quedarnos únicamente con un tipo de motivación. Cada persona puede tener diferentes motivos para trabajar, y para saber cuáles son los nuestros necesitamos reflexionar.

¿Formas de mejorar mi motivación?

Vamos a ver dos formas de poder motivarnos para seguir con las tareas de nuestro día a día:

• Objetivos:
  • Debemos marcarnos unos objetivos a corto, medio y largo plazo.
    • Corto plazo: 1-3 días.
    • Medio plazo: 1-4 semanas.
    • Largo plazo: 1-12 meses.
  • Estos objetivos que nos iremos marcando no serán inamovibles, deberán ir añadiéndose mientras se van cumpliendo.
  • Los objetivos buscarán nuestro desarrollo personal y profesional, porque podremos comprobar cómo estamos avanzando en nuestro trabajo.
• Trabajo en equipo:
  • El trabajo en equipo es indispensable para seguir motivados con nuestras tareas. Gracias al trabajo en equipo podremos sentirnos bien con nuestros compañeros.
  • Para conseguir el trabajo en equipo, debemos:
    • Escucharnos entre todos.
    • Favorecer un clima tranquilo y respetuoso.
    • Evitar las discusiones personales y profesionales.
    • Establecer vínculos profesionales con todo el equipo.

Conclusión.

La motivación en el trabajo es importante para todos, pero no es el único aspecto importante. Podemos pensar que sin motivación no se trabajaría, pero el aspecto más importante en el trabajo es la disciplina, porque cuando nos falla la motivación, necesitamos seguir con una buena disciplina.

Si después de leer este post estás pensando en mejorar tu motivación en el trabajo o quieres mejorar la motivación de tu equipo, puedes contactar con nosotros, estaremos encantados de ayudarte.

Autor: Rafeta Pallarés.