Gestión de Personas

búsqueda de trabajo

¿Cómo buscar trabajo? Trucos para encontrar trabajo

¿Cómo buscar trabajo? Todos queremos encontrar el trabajo donde podamos vivir bien y disfrutar de él, pero ¿alguna vez te has planteado cómo buscar trabajo? Buscar trabajo es un trabajo. Buscar trabajo no es una tarea fácil, seguramente necesites invertir mucho tiempo y esfuerzo. Piénsalo: “buscar trabajo es un trabajo”, porque para poder encontrarlo necesitas …

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Satisfacción laboral

La satisfacción laboral en las empresas

Satisfacción laboral La satisfacción laboral es el grado de conformidad del trabajador respecto a la empresa, es decir, las condiciones de su trabajo y el entorno. Es un aspecto imprescindible para cualquier empresa, ya que indica que esta irá en buena dirección, que los trabajadores estarán a gusto, que la calidad del trabajo será optima, …

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Tipos de liderazgo

La importancia del liderazgo en la empresa, parte II

¿Cómo afecta el liderazgo en la empresa? El liderazgo en la empresa diferenciará el rendimiento y la productividad de todos los trabajadores. ¿Cuál es la diferencia hay entre un jefe y un líder? El jefe impondrá la dirección de la empresa, las tareas que tienen que hacer los trabajadores y no dejará que decidan por …

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El clima laboral: felicidad de los trabajadores.

El clima laboral: felicidad de los trabajadores. El clima laboral es un aspecto primordial en una empresa. Se define como el conjunto de condiciones, sociales y psicológicas, que repercuten directamente en el rendimiento de los empleados. El objetivo de las empresas es que el clima laboral ayude a la felicidad de los trabajadores. La calidad …

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Los Recursos Humanos: un pilar de la empresa

Los Recursos Humanos ¿Qué es este departamento? Un departamento de recursos humanos forma parte de la empresa, se encarga de gestionar todo lo que está relacionado con las personas que trabajan en esta. Incluye los aspectos como selección, contratación, bienvenida, promoción, formación, contratos, nóminas y despidos, y en el siglo XXI gana gran importancia un …

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